政府は19日、2022年春卒業予定者の就職・採用活動が始まるのを前に、企業側が積極的に採用するよう経団連などに対して要請した。新型コロナウイルス感染症の影響で企業に採用の手控えが広がれば新たな就職氷河期世代が生まれかねず、採用数の維持、拡大の機運を高めて若者の就職難を避ける狙いだ。

 卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者も新卒者の採用枠に応募できるような対応も求めた。政府は「企業の将来のため、前途ある若者の将来のため中長期的な視点に立ってもらいたい」と呼び掛けている。

 就職・採用戦線は今年3月から企業広報が、6月から採用選考活動がそれぞれ開始される予定。